Di fronte all’aumento della popolazione anziana e alla carenza di assistenti qualificati, CAPABLE mira a sottolineare la centralità del settore sociosanitario nelle politiche europee. Centrato sulla strategia europea per l’assistenza, CAPABLE mira a rendere le carriere sociosanitarie più attraenti e a fornire ai lavoratori le competenze necessarie per fornire servizi di alta qualità. Il progetto parte dal riconoscimento dell’urgenza della situazione: entro il 2030, si stima che in tutta Europa dovranno essere occupati 4,3 milioni di posti di lavoro nell’assistenza.

CAPABLE affronta questa sfida attraverso un approccio multiforme, che mira a:

• Riqualificare la forza lavoro esistente attraverso iniziative di upskilling e reskilling, favorendo la progressione di carriera e la soddisfazione lavorativa.
• Attrarre nuovi talenti migliorando le condizioni di lavoro e promuovendo il settore dell’assistenza sociosanitaria agli anziani come un percorso di carriera praticabile.
• Migliorare la qualità del servizio con metodi e strumenti innovativi per fornire un’assistenza migliore agli individui vulnerabili.
• Promuovere la mobilità dei lavoratori favorendo l’armonizzazione dei quadri di formazione e qualificazione in Europa.

Tipologia del servizio

Supportare la Direzione Centrale Lavoro, Formazione, Istruzione e Famiglia – Servizio coordinamento politiche per la famiglia nella gestione del partenariato e nell’implementazione delle attività previste per lo scambio di esperienze tra i partner. L’obiettivo è migliorare le politiche a supporto dei servizi di cura per la crescente popolazione anziana dell’UE, garantendo un’assistenza competente e attirando nuovi talenti. Gestire le attività di capacity building sul territorio regionale con gli stakeholder locali. Partecipare agli eventi di scambio di esperienze a livello internazionale. Gestire le attività di comunicazione, disseminazione e promozione dei risultati del progetto.