EURADRIA 2026 2028

Partenariato transfrontaliero tra rilevanti istituzioni e organizzazioni pubbliche e private, all'interno del mercato transfrontaliero tra Italia e Slovenia.

Il Progetto “EURADRIA 2026-2028”, mira a incentivare la circolazione dei lavoratori all’interno della regione transfrontaliera “EURADRIA” (Friuli Venezia Giulia per l’Italia, Goriška, Obalno-kraška e Notranjsko-kraška in Slovenia), attraverso lo scambio transfrontaliero delle offerte e delle domande di lavoro, lo scambio di informazioni sui mercati del lavoro europei incluse condizioni di vita e opportunità di lavoro.

In particolare, gli obiettivi del progetto sono volti a ottimizzare il processo di reclutamento nell’area transfrontaliera; (ii) fornire informazioni e orientamento alle persone in cerca di lavoro, ai lavoratori e ai datori di lavoro attraverso gli Infodesks; (iii) consolidare ed espandere un “approccio digitale” alle informazioni, (iv) raccogliere e analizzare dati sulla mobilità lavorativa transfrontaliera; (v) contribuire al pool di offerte di lavoro di alta qualità e di CV di talenti nel portale EURES, (vi) studiare le competenze e le abilità transfrontaliere, concentrandosi sullo sviluppo delle competenze, l’anticipazione e i processi di abbinamento innovativi in coerenza con le strategie e le politiche dell’UE e contribuire, trasversalmente, all’attuazione della Strategia Digitale dell’UE, all’implementazione del Green Deal europeo, all’attuazione del Pilastro Europeo dei Diritti Sociali e del suo Piano d’Azione, dell’Agenda strategica dell’UE 2024-2029, dell’Unione delle competenze e della strategia per la parità di genere; (vii) contribuire alla gestione dei rischi attraverso un “approccio permacritico” all’interno dell’area; (viii) attuare e sostenere azioni di elaborazione delle politiche e di rafforzamento istituzionale, a livello transfrontaliero e dell’UE, rafforzando la competitività territoriale, garantendo l’accesso a posti di lavoro di alta qualità e a un mercato del lavoro equo, sostenendo le transizioni verde e digitale, oltre che promuovendo l’innovazione; (ix) migliorare il dialogo e lo scambio di buone pratiche a livello europeo, nazionale e locale, partecipando ad attività di cooperazione e coordinamento, coinvolgendo gli altri partenariati transfrontalieri, i membri e i partner di EURES, sia altri progetti e/o iniziative già attivi.

Tipologia del servizio

Nell’ambito delle attività progettuali Informest, in stretto raccordo e a supporto della Regione Friuli Venezia Giulia, coordinatore del progetto, si occupa del controllo dell’attuazione complessiva del progetto, del monitoraggio, della valutazione, della gestione finanziaria e della rendicontazione, nonché delle attività di comunicazione e disseminazione finalizzate a garantire la massima visibilità delle iniziative progettuali e della rete EURADRIA, alla raccolta dati sul mercato del lavoro transfrontaliero e al miglioramento dei servizi a sostegno della mobilità lavorativa transfrontaliera.

In particolare, cura:

  • coordinamento e gestione dei supporti digitali di progetto, tra cui il “One Stop Shop Portal” (www.euradria.eu), la landing page (www.crossborderjob.eu), il backend Laravel (https://intra.euradria.eu/it/login) e la pagina LinkedIn
  • redazione del piano di comunicazione, produzione, revisione, armonizzazione e caricamento dei contenuti in italiano, inglese e sloveno su portali e social
  • abbonamento a uno strumento di intelligenza artificiale per l’intera durata del progetto, a supporto dell’azione pilota sui processi di reclutamento basati sulle competenze transfrontaliere
  • gestione dell’osservatorio sul lavoro transfrontaliero
  • realizzazione di approfondimenti basati sui dati, digitalizzazione, definizione delle politiche e sviluppo di soluzioni digitali
  • organizzazione degli eventi di progetto

Inoltre, Informest svolge attività di supervisione ai partner nel raggiungimento dei risultati e degli obiettivi previsti, sostenendo i datori di lavoro attraverso gli infodesk, avviando l’azione pilota per il reclutamento basata sulle competenze e contribuendo al miglioramento della competitività delle imprese attraverso processi di assunzione basati sulle competenze, con particolare attenzione alla mobilità transfrontaliera.

Svolge altresì attività di supervisione ai partner nel raggiungimento degli obiettivi delle attività previste, fornendo un sostegno mirato alle persone in cerca di lavoro, ai lavoratori frontalieri e ai potenziali lavoratori frontalieri, compresi i gruppi vulnerabili, e promuovendo l’inclusività e lo sviluppo dei talenti attraverso la mobilità transfrontaliera.

Infine, partecipa alle riunioni di progetto, sia tecniche e di coordinamento, sia alla conferenza iniziale e finale, agli eventi informativi, ove richiesto e necessario, nonché alle altre riunioni di coordinamento richieste dalla Commissione Europea quale attività di raccordo con gli altri progetti crossborder della rete EURES.

Notizie e documenti

Conclusa la visita istituzionale della Commissione europea nell’ambito del progetto EURADRIA 2026-2028

Conclusa la visita istituzionale della Commissione europea nell’ambito del progetto EURADRIA 2026-2028

La Commissione europea ha svolto in Friuli Venezia Giulia una visita istituzionale nell’ambito del progetto EURADRIA 2026-2028. Presentate le misure regionali per lavoratori e imprese, i servizi per la mobilità transfrontaliera e il modello dei servizi per l’impiego, con il contributo dei partner e della rete EURES, con visite ai centri per l’impiego Udine Trieste.

Informazioni generali

Data inizio: 01/04/2026
Data fine: 31/03/2028

Ruolo: Subcontracting

Sito web: https://euradria.eu/

Logo del progetto

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