Il progetto CAPABLE affronta una delle sfide più urgenti per l’Unione Europea: garantire servizi di cura per le persone anziane che siano di alta qualità, innovativi e sostenibili, creando allo stesso tempo lavori dignitosi e attrattivi nel settore dell’assistenza.

Il progetto si fonda su due prospettive chiave, strettamente interconnesse:

• Lavoro: attrarre nuovi professionisti, rafforzare le competenze e promuovere forme di occupazione regolare e tutelata.
• Cura: migliorare la qualità dei servizi, introdurre soluzioni innovative e individuare modelli economicamente sostenibili per l’assistenza agli anziani.

Durante il primo semestre di attività, CAPABLE ha organizzato incontri di avvio in tutti i Paesi partner, dando vita ai Local Working Groups e favorendo lo scambio di buone pratiche a livello europeo.

Italia – Trieste, Regione Friuli Venezia Giulia

Gli incontri, organizzati con il supporto di Informest, hanno avuto l’obiettivo di presentare il progetto, costruire una rete di stakeholder locali e raccogliere feedback sull’evento EoE svoltosi a Trieste. Il tema centrale del semestre è stato “Promuovere il lavoro regolare”.

Tra i principali argomenti discussi:

• Promozione dei contratti legali e della tutela dei lavoratori.
• Ruolo dei servizi pubblici, come SI.CON.TE, per l’incontro tra domanda e offerta.
• Strategie regionali per l’assistenza domiciliare: teleassistenza, fondi per l’autonomia e supporto ai caregiver familiari.

Tra le buone pratiche emerse figurano SI.CON.TE e il Fondo per l’Autonomia Possibile, strumenti efficaci per favorire occupazione regolare e qualità della cura.

Belgio – Wilrijk, Gouvernor Kinsbergencentrum

In Belgio, i gruppi di lavoro hanno approfondito diversi temi chiave:

• Crescita professionale: formazione motivante, mentoring sul luogo di lavoro e leadership etica.
• Sostenibilità del sistema: innovazione sociale attraverso progetti pilota e incubatori di imprenditoria sociale.
• Attrazione di nuovi lavoratori: ambienti di lavoro inclusivi, requisiti linguistici flessibili e percorsi dedicati a gruppi vulnerabili.

Tra le buone pratiche evidenziate:

• IN-Z Proximity Services, che offrono soluzioni locali contro la disoccupazione e a supporto della cura.
• Le iniziative di Vleminckveld, con programmi per lavoratori vulnerabili, pratiche di assistenza di quartiere e percorsi di life coaching.

Germania – Distretto di Offenbach, Pro Arbeit

Gli incontri con gli stakeholder hanno messo in luce le grandi difficoltà del settore dell’assistenza nella regione, in particolare per quanto riguarda lavoro regolare, qualificazione professionale e cooperazione tra istituzioni.

Allo stesso tempo, è emersa una forte consapevolezza dell’urgenza del cambiamento e la disponibilità a contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni. CAPABLE è stato riconosciuto come un progetto chiave per favorire uno scambio strutturato e avviare miglioramenti concreti e duraturi.

Polonia – Toruń, Voivodato di Cuiavia-Pomerania

In Polonia, gli incontri si sono concentrati sulla condivisione di buone pratiche internazionali provenienti da Italia, Germania, Romania e Ucraina.

I temi principali hanno incluso:

• L’adattamento delle soluzioni straniere al contesto locale.
• Il rafforzamento delle reti di cooperazione tra le istituzioni di politica sociale.

Sono state inoltre individuate iniziative locali promettenti, da approfondire come potenziali buone pratiche.

Romania – Vaslui, Consiglio della Contea di Vaslui

Il Consiglio della Contea di Vaslui ha organizzato una serie di incontri con gli attori del settore sociale, sotto il tema “Sviluppare servizi sociali di qualità per le persone anziane e creare lavori attrattivi nell’assistenza”.

Le discussioni si sono focalizzate su:

• Miglioramento dei servizi per permettere agli anziani di restare nelle proprie abitazioni.
• Rafforzamento della formazione dei professionisti dell’assistenza domiciliare.

Spagna – Regione di Murcia, Federazione dei Comuni

Gli incontri con gli stakeholder hanno avuto come obiettivo la presentazione del progetto, la costruzione di partenariati locali e l’individuazione di buone pratiche per contrastare l’isolamento sociale e promuovere l’economia sociale.

Temi chiave:

• Obiettivi del progetto e coinvolgimento degli stakeholder.
• Iniziative locali e programmi di peer-care per gli anziani.
• Scambio di esperienze su progetti europei (URBACT – Breaking Isolation) e regionali (RESEES).

Tra le pratiche evidenziate:

• Campagne di socializzazione di quartiere.
• Mutuo supporto tra persone anziane.
• Iniziative di economia sociale per l’inclusione e i servizi di prossimità.

Ucraina – Kamianets-Podilskyi, Platform for Social Change

In Ucraina, i lavori si sono concentrati sull’attrattività delle professioni di cura e sulle strategie per creare un ambiente di lavoro motivante per i professionisti del settore sociale.

I principali punti affrontati:

• Miglioramento delle condizioni di lavoro e della motivazione del personale (logistica, carichi di lavoro, micro-pause).
• Percorsi di sviluppo professionale: formazione, tirocini e mentoring.
• Prevenzione del burnout e supporto psicologico.
• Tra le buone pratiche presentate:
• Assistenza a breve termine presso il Centro Municipale di Khmelnytskyi, che combina servizi diurni e soggiorni temporanei per prevenire il burnout dei caregiver.
• Assistenza domiciliare integrata a Dunaivtsi, un modello basato su percorsi territoriali, lavoro formale e servizi sociali aggiuntivi.

Uno sguardo al futuro

Questi incontri segnano l’avvio operativo del progetto CAPABLE nei territori partner. Nei prossimi mesi, i Local Working Groups continueranno a co-progettare strategie innovative per rendere l’assistenza agli anziani più sostenibile e i lavori di cura più attrattivi, dignitosi e riconosciuti.