Projekt CAPABLE se ukvarja z enim najnujnejših izzivov Evropske unije: zagotavljanjem visokokakovostnih, inovativnih in trajnostnih storitev oskrbe za starejše ter hkrati ustvarjanjem dostojnih in privlačnih delovnih mest v sektorju dolgotrajne oskrbe.

Projekt temelji na dveh ključnih, tesno povezanih perspektivah:

Delo: privabljanje novih strokovnjakov, krepitev kompetenc in spodbujanje rednih ter zaščitenih oblik zaposlitve.

Oskrbovanje: izboljšanje kakovosti storitev, uvajanje inovativnih rešitev in opredelitev gospodarsko vzdržnih modelov oskrbe starejših.

V prvih šestih mesecih izvajanja je CAPABLE organiziral uvodne sestanke v vseh partnerskih državah, s čimer so bili vzpostavljeni lokalni delovni odbori ter omogočena izmenjava dobrih praks na evropski ravni.

Italija – Trst, Dežela Furlanija – Julijska krajina

Sestanki, organizirani s podporo Informesta, so bili namenjeni predstavitvi projekta, oblikovanju mreže lokalnih deležnikov ter zbiranju povratnih informacij o dogodku EoE v Trstu. Osrednja tema prvega semestra je bila »Spodbujanje rednega dela«.

Glavne obravnavane teme:

• Spodbujanje zakonitih pogodb in zaščite delavcev
• Vloga javnih storitev, kot je SI.CON.TE, pri povezovanju ponudbe in povpraševanja
• Regionalne strategije za oskrbo na domu: teleoskrba, skladi za samostojnost ter podpora družinskim oskrbovalcem

Med izpostavljenimi dobrimi praksami sta bila SI.CON.TE ter Sklad za možno samostojnost, učinkovita instrumenta za spodbujanje redne zaposlitve in kakovosti oskrbe.

Belgija – Wilrijk, Gouvernor Kinsbergencentrum

V Belgiji so delovne skupine poglobile razprave o več ključnih temah:

• Poklicni razvoj: motivacijsko usposabljanje, mentorstvo na delovnem mestu in etično vodenje
• Trajnost sistema: družbene inovacije prek pilotnih projektov in inkubatorjev socialnega podjetništva
• Privabljanje novih delavcev: vključujoča delovna okolja, prožnejše jezikovne zahteve in prilagojeni programi za ranljive skupine

Med izpostavljenimi dobrimi praksami:

• IN-Z Proximity Services, ki ponujajo lokalne rešitve za brezposelnost in podporo oskrbi
• Pobude Vleminckveld z programi za ranljive delavce, praksami soseske oskrbe in svetovalnimi življenjskimi programi

Nemčija – okrožje Offenbach, Pro Arbeit

Srečanja z deležniki so izpostavila velike težave v oskrbovalnem sektorju v regiji, zlasti glede redne zaposlitve, strokovne usposobljenosti ter sodelovanja med institucijami.

Hkrati pa se je pokazala močna zavest o nujnosti sprememb ter pripravljenost aktivno prispevati k razvoju rešitev. CAPABLE je bil prepoznan kot ključen projekt za spodbujanje strukturirane izmenjave in začetek konkretnih ter trajnih izboljšav.

Poljska – Toruń, Kujavsko-pomorjansko vojvodstvo

Na Poljskem so se srečanja osredotočila na izmenjavo mednarodnih dobrih praks iz Italije, Nemčije, Romunije in Ukrajine.

Glavne teme so bile:

• Prilagajanje tujih rešitev lokalnemu kontekstu
• Krepitev mrež sodelovanja med institucijami socialne politike

Ugotovljene so bile tudi obetavne lokalne pobude, ki se bodo dodatno proučile kot potencialno dobre prakse.

Romunija – Vaslui, Okrožni svet Vaslui

Okrožni svet Vaslui je organiziral vrsto srečanj z akterji v socialnem sektorju pod temo »Razvoj kakovostnih socialnih storitev za starejše ter ustvarjanje privlačnih delovnih mest v oskrbi«.

Razprave so se osredotočile na:

• Izboljšanje storitev, ki omogočajo starejšim, da ostanejo v svojih domovih
• Krepitev usposabljanja za strokovnjake na področju oskrbe na domu

Španija – Regija Murcia, Zveza občin

Srečanja z deležniki so imela namen predstaviti projekt, oblikovati lokalna partnerstva ter prepoznati dobre prakse za boj proti socialni izolaciji in spodbujanje socialne ekonomije.

Ključne teme:

• Cilji projekta in vključevanje deležnikov
• Lokalne pobude in programi medsebojne oskrbe starejših
• Izmenjava izkušenj o evropskih projektih (URBACT – Breaking Isolation) in regionalnih pobudah (RESEES)

Med izpostavljenimi praksami:

• Soseske kampanje za socializacijo
• Medsebojna pomoč med starejšimi osebami
• Pobude socialne ekonomije za vključevanje in storitve v bližnjem okolju

Ukrajina – Kamjanec-Podilskij, Platform for Social Change

V Ukrajini so bile razprave usmerjene v privlačnost poklicev v oskrbi ter strategije za ustvarjanje spodbudnega delovnega okolja za strokovnjake v socialnem sektorju.

Glavne obravnavane točke:

• Izboljšanje delovnih pogojev in motivacije osebja (logistika, obremenitve, mikro‑odmori)
• Poklicni razvoj: usposabljanje, prakse in mentorstvo
• Preprečevanje izgorelosti ter psihološka podpora

Izpostavljene dobre prakse:

• Kratkoročna oskrba v Mestnem centru Khmelnytskyi, ki združuje dnevno oskrbo in začasne namestitve za preprečevanje izgorelosti oskrbovalcev
• Integrirana oskrba na domu v Dunaivcih, model, ki temelji na teritorialnih poteh, formalni zaposlitvi in dodatnih socialnih storitvah

Pogled v prihodnost

Ti sestanki označujejo začetek operativnega izvajanja projekta CAPABLE v partnerskih regijah. V naslednjih mesecih bodo lokalne delovne skupine nadaljevale s sooblikovanjem inovativnih strategij za trajnostno oskrbo starejših ter privlačnejša, dostojna in priznana delovna mesta v oskrbovalnem sektorju.